职工2025年春节“送温暖”校医院顺利开展退休教工作

2024年，校医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习领会全国教育大会精神，围绕学校第十二次党代会确立的“巩固、调整、转型、提升”工作主线，以数智化、绿色化、融合化“三化”为路径方向。同时，在新医改背景之下，以“医防融合”为根本，提高政治站位，锐意进取，积极探索“健康同济”之使命，履行对内为师生提供“六位一体”医疗保障服务，对外作为医保定点服务单位两者相融合的特殊职能。

做好“送温暖”工作是深入贯彻落实习总书记关于老龄工作的重要指示，值此辞旧迎新、岁末寒冬之际，校医院根据同济大学离退休工作办公室《关于做好2025年元旦春节期间为离退休教职工“送温暖”工作的通知》精神，医院党政领导亦不忘心系曾经为医院发展建设奋战过的退休教职工，将“送温暖”工作视为一项温暖人心的工程，确保他们平安度过愉快而祥和的新春佳节。

今年我院的“送温暖”工作共计向172名退休教职工致以节日的问候与诚挚的关怀。首先，按照通知要求，由医院办公室牵头负责，对我院退休教职工的情况进行排摸与了解，其中孤老、一老养一老、抚养残疾子女以及身患重病者作为今年同济大学“送温暖”重点慰问对象。同时，医院办公室根据退休教职工的生活习惯等因素，诚挚递上我们特意准备的慰问品，以送货上门的快递方式为他们送去了“暖暖的年味”，让他们切身感受到来自学校与医院的暖心关怀。

2025年，我们将以学校师生需求为出发点和落脚点，勇毅笃行向未来，踔厉奋发谱新章，继续发挥好校医院医疗保障、公共卫生、健康体检等服务职能，从而暖心聚力为学校师生“办实事、解难题”。同时，我院不断增强做好“送温暖”工作的责任感和使命感，充分发挥二级单位“送温暖”工作的积极性与创造性，挖掘退管服务工作的广度与深度，借助医院退管工作微信平台，以高效快捷的方式向退休教职工传递来自学校与医院的温暖与关怀，动态掌握退休教职工在生活上和精神上的实际需求，并结合“为群众办实事”实践活动要求，切实帮助各类有特殊困难的退休教职工排忧解难。

同济医院分院

2025年1月14日