附属同济医院分院党政领导带队

赴黄浦区打浦桥街道社区卫生服务中心参观交流

为全面贯彻落实同济大学第十二次党代会精神，突破医院在对内与对外医疗服务工作中的困境，通过“走出去、引进来”的区域交流合作模式，汲取同行业中标杆医疗机构的前沿经验，逐步提高医院综合服务能力与水平，从而全面推动医院各项工作紧跟同行业发展步伐。3月5日下午，附属同济医院分院党总支书记徐纪平、院长邢海林、副院长潘菊萍携行政职能等科室负责人赴黄浦区打浦桥街道社区卫生服务中心参观交流，中心领导金迎主任、周丽副主任及相关科室负责人陪同接待。

分院一行在中心副主任周丽的带领下，实地参观了音乐岛文化品牌、慢性病健康管理支持中心、预防保健科、护理中心、全科门诊、示范性社区康复中心、中医馆、联合病房等特色项目及科室。分院一行纷纷表示，中心所展现的基层医疗服务能力、人文艺术氛围及温馨舒适的就医环境“既有特色，又有亮点”，值得我院学习与借鉴。

 

 

 

 

座谈交流环节，畅所欲言、收获满满。

 

中心主任金迎对于新年开工后迎来第一批来自同济高校医疗机构的参观团表示热烈欢迎，认为此次参观交流是双方“合作共赢、共同进步”的良好契机。强调为更好地顺应医疗行业发展潮流，中心始终坚持“强基赋能、提质增效”的发展思路，依托政府经费等多项有力支持为立身之本，以“医防融合”为根本抓手，以人才队伍建设为引擎，以科普知识与人文艺术为烘托，并融合数字化技术平台，不断探索“创新与特色品牌”相结合的医疗服务模式，助力中心高质量发展成为社卫标杆机构。

中心副主任周丽对中心的基本情况与特色项目进行了详细介绍，强调中心始终以“为居民创造有品质有尊严的健康生活“为使命，依托三级医院和社区卫生服务中心360度的合作机制，将互联网分级诊疗、专科医联体建设落到实处，全力将打浦社卫建设成为“全国最有温度的社区医院”。

分院党总支书记徐纪平就本院基本情况进行了简要介绍，提出在新的医疗改革背景之下，分院的变革与转型势在必行。分院由于受到现有机制体制的制约，虽在政府投入等方面与中心存在差异化，但在医院规模、服务初心、服务体量、人员配备等方面存在相似之处。希望以“打浦模式”为借鉴，结合分院实际情况，考虑首先从科普与人文宣传为起点，融合数字化技术支持，开启自我转型的新道路。

分院院长邢海林指出，“医疗服务创新模式”是每个医疗机构的核心问题与主要抓手。打浦社卫依托政府支持，在互联网分级诊疗与专科医联体建设上，创造出一条富有社卫特色的可持续健康发展之路，其独具风格的创新型服务项目是值得分院学习与借鉴之处。

未来，分院将持续与同行业中标杆医疗机构交流互鉴，以巩固、调整、转型、提升为工作主线，引入科学化、创新型的医疗服务理念与模式，筑牢对内与对外双重医疗服务功能，提升综合服务能力与水平，打造适合自身的特色服务品牌，始终以师生与周边居民的生命健康为出发点与落脚点，努力建设成为最有温度、最有特色的高校医疗机构。